Cohesio est la marque de CG2Conseil spécialisée dans l’accompagnement humain des acteurs du monde l’IT.
Cohesio est née d’une idée d’Isabelle Postic, associée du cabinet. Isabelle a une solide expérience du monde de l’entreprise, acquise au travers de postes de manager puis de dirigeante depuis 20 ans. Elle a managé dans des contextes contraints et en transformation constante, ce qui lui a permis de prendre conscience du facteur clé de succès que représente la qualité de la relation, mais aussi de l’échec que peut induire une relation dysfonctionnelle.
Les transformations réussies passent avant tout par les femmes et les hommes qui vont les porter. Les processus, les organisations et les méthodes sont nécessaires, mais insuffisants.
Olivier Bouquerel, ancien manager d’équipes IT dans des contextes de transformation d’organisation et de services, et aujourd’hui coach, l’a rejoint pour porter cette conviction forte :
Une relation de qualité à soi et aux autres favorise la parole, la confiance, la collaboration et encourage l’initiative.
Ces dernières offrent ainsi à l’entreprise une réelle chance de réussite de ses projets et contribuent à l’atteinte d’une performance opérationnelle.
A elle seule, cette phrase de Gandhi
résume la philosophie de Cohesio
Créer une relation de confiance c’est ce que nous recherchons avec le ou les coachés pour plus de sincérité et d’ouverture dans les échanges.
Notre engagement dans la relation avec le(s) coaché(s) nous offre cette capacité à partager ce que nous vivons et d’aider ainsi au décodage de ce qui est ressenti, vécu et pensé par le ou les coachés.
Vouloir changer la qualité de la relation avec l’autre, ça passe par notre manière d’être et de faire avec lui.
Oser le franc-parler
Nous aimons amener une forme d'audace en coaching. Rester en surface ? Très peu pour nous !
Oser se remettre en question
Nous sommes supervisés chaque semaine par un psychologue et chaque mois par un superviseur en coaching certifié sur ses pratiques.
Oser changer de cap
En collectif, nous écoutons ce qu'apporte les individus et ajustons si besoin notre approche.
L'expérience
au-delà de
l'expertise
La complémentarité
au-delà de
l'individu
La transmission
au-delà de
la réalisation
L'authenticité
au-delà de
l'adaptabilité
